Профессиональный маршрут построен

БЕЛАЗ является крупнейшим мировым производителем карьерных самосвалов и транспортного оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности. На производстве здесь применяются современные компьютерные программы и новейшие высокоточные станки и технологии, с помощью которых выпускается качественная продукция. Работать на предприятии сегодня очень престижно, многие заводчане трудятся здесь десятки лет, создавая и продолжая династии. Промышленный гигант, в свою очередь, заинтересован в молодых перспективных кадрах и уделяет большое внимание профориентационной работе с учащимися и абитуриентами. Рассказываем подробности.

– Сегодня на БЕЛАЗе около 19 % от всех работников завода составляют молодые люди в возрасте от 18 до 31 года, – отмечает начальник управления кадров Виолетта Клезович. – Наше предприятие проводит большую разноплановую работу по привлечению молодых кадров и взаимодействует в этом направлении со многими учебными заведениями страны.

В 2024 году на БЕЛАЗ было трудоустроено 166 молодых специалистов, в том числе 48 выпускников вузов, 50 – средних специальных и 68 – профессионально-технических учреждений образования. В этом году на завод планируется принять около 260 молодых специалистов.

Ежегодно порядка 300 студентов и учащихся проходят учебную, производственную, технологическую и преддипломную практику на нашем предприятии. Таким образом, теоретическая подготовка дополняется качественным практическим обучением на заводе, а также помогает адаптироваться выпускникам к первому рабочему месту в случае их распределения на БЕЛАЗ.

Активно используется практика заключения целевых договоров на подготовку специалистов с профессионально-техническим образованием. В прошлом году было заключено 35 таких договоров, в 2025-м планируется специалистов со средним специальным и 36 с профессионально-техническим образованием.

Виолетта Клезович отмечает, что будущие перспективные кадры важно заинтересовывать еще со школьной скамьи. Каждый учащийся рано или поздно подходит к такому жизненному этапу, когда необходимо определяться с выбором будущей профессии. Для того чтобы понять, есть ли интерес к специальности, только теоретических знаний бывает недостаточно. Ребятам важно понимать, какое необходимо получить образование, и даже посмотреть на работу «в деле». БЕЛАЗ предоставляет и такую возможность. Ознакомительные экскурсии для учащихся колледжей и вузов проводятся уже на  постоянной основе. А в этом году такие экскурсии в рамках профориентационной работы будут ежемесячно организованы для 9–11 классов жодинских школ. Для ребят это уникальная возможность познакомиться с предприятием и выпускаемой продукцией, узнать об особенностях заводских профессий, востребованных специальностях и пообщаться с ведущими специалистами завода.

– Экскурсии дают ребятам возможность посмотреть на производство и производственные процессы, стать для них ценным образовательным опытом, который впоследствии может повлиять на выбор профессии. Такая практика способствует эффективной профориентации и привлечению на предприятие мотивированной молодежи, – считает начальник управления кадров.

В минувшую субботу в рамках профориентации БЕЛАЗ посетили учащиеся 9-х классов СШ № 4 и СШ № 5 г. Жодино. Ребят приветствовал заместитель генерального директора по организации труда, кадровой политике и идеологии Олег Климович:

– Вы пока девятиклассники, но уже должны задумываться и определяться, чем в будущем хотели бы заниматься. Сегодня быстрыми темпами развиваются сферы производства, где востребовано умение работать на современном производительном оборудовании, составлять различные программы и т.д. На БЕЛАЗе также представлен широкий круг профессий: токари, сварщики, операторы станков с ПУ, бухгалтеры, экономисты, лаборанты, маркетологи, водители, инженеры конструкторы, системные администраторы и т.д. Поэтому думайте, определяйтесь с будущей областью деятельности, а мы в свою очередь готовы помогать и поддерживать тех, кто хочет в будущем прийти на БЕЛАЗ.

Олег Климович отметил, что в дальнейшем учащихся планируют заинтересовывать не только экскурсиями профориентационной направленности. В перспективе – строительство Центра компетенций БЕЛАЗ и открытие в учебных заведениях специализированных инженерных классов с последующей выдачей выпускникам целевых направлений на обучение в колледжах и вузах.

В рамках экскурсии школьники посетили музей трудовой славы завода, где познакомились с историей предприятия, важными этапами развития, выдающимися конструкторами, директорами, узнали, чем живет БЕЛАЗ сегодня.

Учащиеся прошли по цеху главного конвейера, где им рассказали о производстве, оборудовании, производимой продукции и наиболее востребованных в цехе профессиях. И, конечно, школьников отвезли на демонстрационную площадку, где они воочию увидели результаты масштабного белазовского производства – карьерную технику. Профориентационная програм-площадкой, где начальник бюро управления кадров Людмила Прохоренко рассказала о востребованных рабочих профессиях, подготовке кадров, социальных гарантиях для работников, производственной практике на БЕЛАЗе, выдаче целевых направлений и учебных заведениях, с которыми сотрудничает завод. Специалист по работе с молодежью отдела идеологической работы и связей с общественностью Ани Абовян рассказала о проводимой на предприятии молодежной политике. В заключение встречи для ребят провели интеллектуальную викторину, победителям которой вручили памятные подарки.

МНЕНИЯ:

• Ярослав Кулешов, 9 «Б» класс, СШ № 4:

– Впервые я побывал на заводе еще в детстве на дне большое впечатление. Сегодня я снова здесь, но я старше и еще больше ощущаю весь масштаб, понимаю, сколько сюда вложено сил, сколько умов над все этим работает, сколько тут технологий, какие большие возможности здесь есть. Я хотел бы стать инженером-программистом и работать на большом промышленном предприятии – таком, как БЕЛАЗ.

• София Шелепень, 9 «Г» класс, СШ № 4:

– Я еще не определилась с выбором будущей профессии. Но, побывав сегодня в первый раз на БЕЛАЗе и увидев производство и эти огромные машины, я поняла: на заводе действительно очень много возможностей и много специальностей. И это заставило меня задуматься о работе здесь в дальнейшем. Почему бы и нет.

• Светлана Красовская, педагог-организатор СШ № 4, классный руководитель

– Каждый раз, бывая с экскурсией на БЕЛАЗе, я все так же чувствую учащенное сердцебиение и вели-
чайшую гордость за то, что я живу в городе, где есть такое мощное предприятие. Я считаю, что проф- ориентация очень важна для наших учащихся, ведь на данный момент еще не все ребята определились, куда бы они хотели поступать учиться и какую профессию иметь. После таких экскурсий, я думаю, мнение о заводе у многих из них сложилось положительное и они захотят в будущем быть тружениками такого промышленного гиганта. Выбор профессий здесь огромный, причем с перспективой карьерного роста, и это очень важно.

Мария ЮЗИНА, фото автора