Отчетно-выборная кампания: акцент на подбор кадров
Отчеты и выборы – ответственный этап в жизни профсоюзной организации, когда анализируется результативность и эффективность работы самой первички и ее выборных органов, определяются первоочередные задачи на перспективу. На нашем предприятии отчетно-выборная кампания достигла самой напряженной фазы – в профсоюзных группах и цеховых профсоюзных организациях проходят отчетно-выборные конференции и собрания.
Период с мая по октябрь станет, пожалуй, самым «жарким» временем отчетно-выборной поры. В цеховых организациях предстоит выбрать 86 председателей и их заместителей, более 620 профгрупоргов, сформировать составы цеховых комитетов подразделений, определиться с кандидатами, которые будут представлять профсоюзные ячейки в качестве делегатов на конференции первичной профсоюзной организации, а также в профкоме предприятия, избрать общественных инспекторов по охране труда.
Сегодня работа цеховых лидеров профсоюзного движения как никогда актуальна и востребована. На предцехкомах и профгрупоргах лежит особая ответственность. Для защиты своих трудовых прав и интересов заводчане в первую очередь идут в цехком, и от того, как здесь отнесутся к их проблемам, насколько действенной окажется помощь, будут судить не только о деятельности цехового комитета, но и о работе первичной профсоюзной организации в целом. Поэтому особый акцент в работе по организации и проведению отчетов и выборов в этом году сделан на работе по подбору кадров. Важно, чтобы в профсоюзный актив были избраны люди авторитетные, с активной жизненной позицией, способные представлять и отстаивать интересы членов профсоюза. При этом большие надежды возлагаются на молодежь. Будущее профсоюзов – за лучшими наработками прошлых лет и инициативами молодых лидеров.
Отчетно-выборному периоду предшествовала большая подготовительная работа. На протяжении февраля – апреля на предприятии прошли обучающие семинары для профсоюзных лидеров с участием представителей отраслевого профсоюза и преподавателей Международного университета «МИТСО», на которых профсоюзному активу напомнили о порядке организации и проведения отчетно-выборных мероприятий, рассказали о новшествах нынешней кампании, важности грамотного подбора профсоюзных кадров, проанализировали спорные моменты, часто возникающие в процессе выборов. Не останавливается работа по повышению уровня компетенций профактива и сегодня, специалисты ППО ОАО «БЕЛАЗ» оказывают методическую и практическую помощь председателям цеховых комитетов и профгрупоргам в подготовке и проведении собраний и конференций.
МНЕНИЕ
Валерий Трусковский, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «БЕЛАЗ»:
– Отчетно-выборная кампания, действительно, самый важный период в работе первичной профсоюзной организации. Это время подведения итогов, время, когда дается оценка проделанной работе и определяются планы на перспективу. И наша задача, продиктованная в том числе Годом качества, провести ее на качественно высоком уровне. Уверен, что в профсоюзный актив будут избраны люди достойные, настоящие лидеры, организаторы и новаторы, которые смогут сплотить вокруг себя коллективы и вывести на новый уровень профсоюзную работу, от которой во многом зависит качество жизни человека труда.
Петр Леонович, предцехком транспортного цеха:
– В транспортном цехе 285 членов профсоюза, коллектив большой, и вопросы у всех разные. Всегда рад, когда удается помочь людям решить их проблемы, оказать помощь, поддержать. У предцехкомов очень важная миссия: не только стоять на защите интересов людей, но и заниматься организацией досуга и оздоровления работников и их семей. Я всегда в спорте и старался приобщить к нему молодежь. Команда транспортного цеха – активный участник заводских спортивных мероприятий. Думаю, что эта традиция будет продолжена. Благодаря доверию коллектива я «задержался» на посту председателя цехового комитета на 17 лет, сейчас готовлю себе достойную смену.
Мария Ладкова, новоизбранный председатель цехового комитета УСМиО:
– Для меня нынешняя отчетно-выборная кампания стала первой. Работа с людьми и для людей – так в нескольких словах можно описать этот труд председателя цехового комитета. Я очень рада присоединиться к профсоюзному активу нашего предприятия и внести свой вклад. Поддержка и помощь более опытных коллег, а также специалистов и руководства нашей профсоюзной организации помогают мне эффективно справляться с любыми нюансами этой серьезной общественной нагрузки. Помогать и словом, и делом, решать непростые вопросы сплочения коллектива, оперативно информировать – это главное в работе предцехкома и его команды.