Информация за семь месяцев

В июле работниками предприятия совершено 10 прогулов, из которых два приходятся на тех, кто находится на возмещении затрат государству.

С начала года совершен 61 прогул (в прошлом году за этот же период был 41): в сварочном цехе – девять, по семь – в ЦПС, прессовом и заготовительном цехах, шесть – в УМТСиК,
по три – в ЦСК, МСЦ-2, ЦСИАТе, по два – в ЦГК, ПСТМ, ЦЗЧиТНП, СОБиХО, ОЦ «Дудинка», транспортном цехе, по одному – в ЦГА, МСЦ-1, ЦОГП, экспериментальном цехе. В июле за прогулы уволен один работник, с начала года семеро, что в два раза меньше, чем за семь месяцев 2022-го, когда уволили 14 человек.
В июле по месту работы в нетрезвом состоянии выявлено шесть работников, с начала года 37: по четыре – в ЦГА, МСЦ-2, по три – в ТГЦ, ЦСИАТе, экспериментальном цехе, по два – в прессовом, заготовительном и транспортном цехах, ПСТМ, РМЦ, по одному – в МСЦ-1, инструментальном и сварочном цехах, УМТСиК, УКК, СОБиХО, МСП «БСК», ОЦ «Дудинка», ЦГТ, УМФО. Уволены по статье Трудового кодекса за отчетный период 32 работника, еще на пятерых готовятся документы на увольнение.
С начала 2023 года за нарушение правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) наказано 143 работника (в прошлом году – 121). За грубые нарушения трудовой дисциплины приказами (распоряжениями) по заводу 78 работников понесли дисциплинарную ответственность, 156 привлечены к материальной ответственности за нарушение ПВТР и Положения о пропускном и внутриобъектовом режиме предприятия.
По материалам УОТиЗ