В победителях конкурса – управление по торговле

До 20 июня продолжается подписка на газету «Новости БелАЗа» на второе полугодие 2023 года. А среди участников конкурса на лучшую организацию и проведение подписной кампании на первое полугодие наивысший результат достигнут управлением по торговле: читателями корпоративного издания сегодня являются более 65 % работников этого подразделения.

Первое место в конкурсе управление по торговле заняло впервые, немного подвинув с этой позиции почти бессменного лидера последнего десятилетия – цех гидротрансмиссий, в котором было подписано свыше 55 % работников. Третий результат показало управление контроля качества – более 41 % сотрудников. Рубеж в 39 % преодолели заготовительный цех, цех гидроагрегатов и цех сборки, испытаний автомобилей и тягачей. Количество подписчиков превысило 36 % в ремонтно-механическом цехе, 35 % – в цехе отгрузки готовой продукции. Почти 34 % коллектива подписано в управлении организации труда и заработной платы и МСП «БЕЛАЗСТРОЙКОМПЛЕКС». Перечисленные выше крупные подразделения (80 и более работающих) признаны победителями конкурса, а их работники, имеющие непосредственное отношение к этой победе, будут поощрены в соответствии с конкурсным Положением.

Также на высоком уровне подписную кампанию провели и остальные 13 конкурсантов. Так, до 34 % сотрудников являются читателями газеты «Новости БелАЗа» в термогальваническом цехе и цехе электромеханических трансмиссий. До 33 % – в отделе ведомственной охраны, управлении спортивно-оздоровительной и лечебно-профилактической работы, цехе программных станков. До 32 % – в цехе механизации производства и станкостроения, механосборочном цехе № 1, отделе промышленной электроники, управлении информационных систем, производстве сверхтяжелых машин. До 31 % – в ремонтно-энергетическом цехе, цехе сварных конструкций, управлении бухгалтерского учета и отчетности.

Около 30 % своих коллективов охватили подпиской инструментальный и автоматный цехи, цех запасных частей и товаров народного потребления, цех главного конвейера, управление материально-технического снабжения и комплектации, инструментально-штамповое производство. То есть им не хватило совсем чуть-чуть, чтобы претендовать на участие в конкурсе. Впрочем, положение можно исправить в ходе этой подписной кампании.

Приобщить к белазовской корпоративной культуре посредством чтения газеты «Новости БелАЗа» значительное количество своих работников удалось целому ряду небольших подразделений (от 7 до 57  работающих): ОИРиСО – более 44 %, ОРСДМПиЧС – почти 43 %, юридическое управление – 40 %, ОГМ и УТС – до 35 %, Дворец культуры, управление кадров, ОМИРП, ОСУПиП – до 34 %, УКР ДЗ и УКР СНГ – до 32 %, УСбыта и УКСС – до 31 %, аналитический отдел и ПЭУ – 30 %, ЖЭС, швейная фабрика, ОООСиПС, медицинская служба, КРУ – около 30 %.

Те, кто занимается подпиской в наших филиалах и на предприятиях БЕЛАЗ-ХОЛДИНГа, совместными усилиями оформили 909 подписчиков. А это не много не мало, а более 12 % от 7 488 экземпляров – всего рекордного тиража первого полугодия 2023 года. Очень надеемся, что и во втором полугодии читателей у корпоративной газеты не станет меньше!

Огромная всем благодарность!

Дмитрий БУЛАЙ, фото Инны МУДРЕЦОВОЙ