Перед нами стоят выполнимые задачи
Доклад заместителя генерального директора по обеспечению социальной политики Александра Батюка на профсоюзной конференции 24 марта 2023 года
Дирекция ОАО «БЕЛАЗ» в 2022 году в полном объеме выполнила принятые обязательства коллективного договора, предусмотренные разделом VIII «Социальные гарантии».
УЛУЧШЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ
Всего по состоянию на 01.01.2023 состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий 2 030 работников головного предприятия (за истекший год принято на учет 170 человек), на получение общежития – 868 белазовцев (в 2022-м принято на учет 155).
Предоставлено 95 койко-мест работникам головного предприятия, в том числе 44 – молодым специалистам. Семьям белазовцев выделено 47 жилых помещений в общежитиях, в том числе в первоочередном порядке для решения жилищных проблем предоставлено три блока в общежитиях: два – семьям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, и один блок – семье специалиста, достигшего высоких производственных показателей.
По филиалу в городе Могилеве за 2022 год предоставлено 41 койко-место одиноким работникам, в том числе 15 – молодым специалистам, семьям – 14 комнат в общежитии. Поставлено на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий 13 работников филиала, желающих получить жилплощадь в общежитии – 17.
Семьям работников, проживающих на частных квартирах, ежемесячно выплачивалась материальная помощь. Суммы выплат за 2022 год составили: по головному предприятию – 320,1 тыс. рублей, по филиалу в Могилеве – 19,9 тыс. рублей.
ОЗДОРОВЛЕНИЕ
Постоянно функционирует для полноценного отдыха и профилактического лечения работников предприятия оздоровительный центр «Дудинка». За 2022 год в ОЦ «Дудинка» оздоровилось 1 280 человек, из них 822 – работники предприятия, пенсионеры – бывшие работники и члены их семей.
Летом был организован отдых детей работников головного предприятия в оздоровительном лагере «Горизонт». В отчетном периоде оздоровилось 539 детей белазовцев. В Могилеве оздоровилось 99 детей.
За 2022 год нанимателем израсходовано более 226 тыс. рублей на компенсацию стоимости путевок в ОЦ «Дудинка» и детские оздоровительные лагеря, по филиалу в Могилеве – 19,4 тыс. рублей.
На 2023 год запланирована передача от ОАО «Строительный трест № 21» на баланс ОАО «БЕЛАЗ» детского оздоровительного лагеря «Строитель». После принятия на баланс лагеря и проведения необходимых работ, обеспечивающих его надлежащее функционирование, количество отдыхающих детей увеличится до 700 человек.
Также администрацией прорабатывается вопрос обмена детьми для летнего отдыха между нашим предприятием и АО «Кузбассразрезуголь».
По вопросу о дальнейшей судьбе ОЦ «Дудинка» хочу вас проинформировать, что в 2022 году принято решение о проведении комплекса работ по реконструкции оздоровительного центра и новому строительству. Цель – привести центр к современным стандартам и требованиям, предъявляемым к санаторно-курортным учреждениям. Планируется строительство жилого корпуса на 200 мест, создание современного медцентра, а также спа-центра с бассейном и баней. Плюс – строительство отдельных домиков для отдыха семьей или компанией. В настоящее время осуществляется выбор подрядной организации на разработку архитектурно-планировочной концепции. Начало строительства запланировано на 2024 год.
МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
В 2022 году оказано материальной помощи неработающим пенсионерам, бывшим работникам предприятия, в виде надбавки к пенсии, предоставления грузового автотранспорта с 50-процентной скидкой стоимости, выплаты материальной помощи к юбилейным датам со дня рождения в размере 1 392,5 тыс. рублей, по филиалу в г. Могилеве – 750,9 тыс. рублей.
Работникам, ушедшим на заслуженный отдых и уволившимся в связи с этим с предприятия, выплачивалась материальная помощь (выходное пособие), которая в 2022 году составила 1 млн 292 тыс. 200 рублей, по филиалу в Могилеве – 285,4 тыс. рублей.
Также оказывалась материальная помощь в случае смерти работника предприятия, неработающего пенсионера, члена семьи работника предприятия на приобретение похоронных принадлежностей и ритуальных услуг.
В октябре 2022 года работникам Общества выплачена материальная помощь на заготовку картофеля и овощей на зимний период в размере
1 150,2 тыс. рублей, в том числе по филиалу в Могилеве – 187,7 тыс. рублей.
Выполнены все мероприятия, предусматривающие материальную поддержку и социальную защиту работников предприятия, в соответствии с коллективным договором на 2022–2024 годы.
ИТОГИ РАБОТЫ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
Всего в 2022 году освоено капитальных вложений на сумму 25 млн 606,2 тыс. рублей. Строительно-монтажные работы по объектам производственной сферы составили 24 млн 474,2 тыс. рублей, из них:
– организация участка обработки и грунтования листового проката – 2 млн 170 тыс. рублей;
– модернизация АБК УГК НТЦ – 381,5 тыс. рублей;
– устройство вентилируемого фасада БПЦ‑2 – 875,4 тыс. рублей;
– реконструкция предприятия «Завод ПАК» в городе Орше, 3-я очередь – 18 млн 120 тыс. рублей.
Ведется строительство АБК УМТСиК в районе склада литья.
В декабре 2022 года завершены работы по объекту «БПЦ‑2 в осях 72–76/Е-Р. Техническая модернизация участка ТГЦ» и введена в эксплуатацию автоматическая линия гальванического цинкования на подвесках и в барабанах.
По другим объектам и объектам культурно-бытового назначения освоение строительно-монтажных работ составило порядка 1 млн 132 тыс. рублей:
– устройство пожарной сигнализации и систем оповещения о пожаре в общежитиях по пр. Мира, 9А, 15, – на 581 тыс. рублей.;
– модернизация буфета в общежитии по пр. Мира, 15 – на 86,6 тыс. рублей;
– модернизация учебно-тренировочной спортивной базы – 88,6 тыс.рублей;
– в рамках подготовки к осенне-зимнему периоду произведена замена окон в ФОЦ и в общежитиях по пр. Мира, 15,19, модернизация теплотрассы в районе общежитий по пр. Мира, 12,14 – 205,3 тыс. рублей.
Также в 2022 году силами МСП «БСК» проведен комплекс строительных работ по улучшению условий труда в следующих подразделениях: прессовом, инструментальном, экспериментальном цехах, РЭЦ, УИС, ОВО и других. В том числе выполнялись ремонтные работы в санузлах УГК НТЦ, УИС, РМЦ, ремонт комнат для молодых специалистов в общежитиях по пр. Мира, д. 19, 13, 15, 27, ремонт кабинетов в здании ИШП, зала совещаний МСЦ‑1.
В настоящее время ведутся работы по капитальному ремонту ПАСЧ, по капитальному ремонту кровли ДК.
Работниками управляющей компании холдинга выполняются строительно-монтажные работы в СЗАО «Могилевский вагоностроительный завод», ОАО «Завод ПАК», ОАО «Стародорожский механический завод». По объектам СПК «Первомайский» выполнено строительно-монтажных работ на общую сумму 1 млн 887 тыс. рублей – модернизация коровника, строительство навеса, склад комбикормов МТУ «Ворот», «Слобода» и т. д.
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ
Жилищное строительство. В настоящее время завершается проектирование многоквартирного жилого дома на 318 квартир в микрорайоне № 9 для работников предприятия. В марте проект пойдет на эспертизу, в мае – начало строительства. Строительство дома будет осуществляться поочередно. Срок ввода в эксплуатацию первого пускового комплекса, а это 178 квартир, – второе полугодие 2024 года. Данный дом будет строиться долевым способом собственными силами – нашим МСП «БСК». Опрос работников, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, на предмет строительства квартир в данном доме в порядке очередности начнется (согласно законодательству), когда будет построено 15 % от стоимости объекта строительства.
В первом полугодии текущего года планируется сдать в эксплуатацию 12-квартирный жилой дом в СПК «Первомайский» – очередное арендное жилье для работников нашего сельскохозяйственного филиала.
Ведется строительство 40 квартир арендного жилья для работников кольцераскатного производства в Орше. Срок ввода в эксплуатацию – 2-й квартал.
Начиная с текущего и до 2025 года будут выполнены работы по реконструкции и строительству:
– административного здания в агрогородке Слобода;
– реконструкция здания и входной группы ДК – 2023–2025 годы;
– реконструкция здания и входной группы ФОК «Асiлак» – 2023 год;
– устройство стоянки на 312 машино-мест вдоль трассы Р53 (проходная № 5) – 2023 год.
На второе полугодие 2023 года запланировано начало строительства административного здания для отдела кадров по ул. 40 лет Октября в Жодино.
Также продолжится реализация мероприятий на 2021–2023 годы, утвержденных генеральным директором, по наведению порядка в бытовых и сантехнических помещениях предприятия.
В ряду крупных социально значимых проектов, которые будут реализовываться в ближайшей перспективе, – строительство нового физкультурно-оздоровительного центра в 9-м микрорайоне. В новом центре будет два бассейна, аквапарк, СПА-зона, зал аэробики и тренажерный зал. Заказчиком выступает УКС города Жодино, БЕЛАЗ финансирует данное строительство (инвестиционный договор утвержден). В настоящее время идет изготовление проектно-сметной документации.
По объектам промышленного строительства – дальнейшая реализация инвестиционных проектов по:
– организации кольцераскатного производства в Орше;
– организации участка обработки и грунтования листового проката, поступающего на предприятие в Жодино;
– строительство крытого склада сборки и хранения шин (колес) ОАО «БЕЛАЗ» в Жодино;
– модернизация фасадов корпусов № 2 и № 3 (РМЦ, УМТСиК, ЦЗЧиТНП), БПЦ‑2.
– техническая модернизация конвейера ЦГК для сборки карьерных самосвалов «БЕЛАЗ» грузоподъемностью 90 тонн.
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
В прошедшем году нашим предприятием было приобретено законсервированное здание бывшего профилактория ОАО «Свiтанак» по ул. Брестская с целью создания на его базе медико-санитарной части – многопрофильного поликлинического комплекса открытого типа, предназначенного для проведения профилактической работы и оказания медицинской помощи как работникам предприятия, так и жителям Жодино. В настоящее время разрабатывается предпроектная документация. Во втором полугодии планируется приступить к строительно-монтажным работам и закупке оборудования. Ввод в эксплуатацию запланирован на 2024 год.
В настоящее время в здравпунктах предприятия проводится диспансеризация работников БЕЛАЗа. Основная цель данного мероприятия – ранняя диагностика и своевременное лечение заболеваний. Регулярная диспансеризация является важнейшей массовой и высокоэффективной медицинской технологией, способствующей оздоровлению населения, улучшению демографических показателей, снижению смертности и инвалидизации. Диспансеризация продлится предварительно до 31 октября. Уже осмотрено 1 312 работников предприятия.
* * *
Перед нами стоят определенные и выполнимые задачи. И мы с вами должны отдавать себе отчет в том, что успешная реализация данных направлений потребует от нас в первую очередь сплоченности, слаженной командной работы, ответственности, профессионализма и эффективного труда на каждом рабочем месте на всеобщее благо.
Доклад окончен, спасибо за внимание!
