День молодежи в гостях у металлургов
В Международный день молодежи, 12 августа, белазовская делегация, в составе которой преобладали молодые работники нашего предприятия, посетила Белорусский металлургический завод. Главная цель – обмен опытом реализации молодежной политики.
В город Жлобин на знакомство с Белорусским металлургическим заводом делегация белазовцев отправилась ранним утром. Погода выдалась, как и сулит август, теплой, а день – насыщенным на эмоции и приобретение нового опыта. Путь был неблизким. Пока автобус проглатывал километры по шоссе, ребята заводили новые знакомства, а кто-то делился впечатлениями от прошлых молодежных поездок. Так за веселой беседой дорога пролетела незаметно.
Подъезжая к крупнейшему металлургическому предприятию страны, уже издалека чувствуешь масштабы производства. Стоит сказать, что территория составляет 250 га, и это больше, чем у БЕЛАЗа. В районе 11 часов мы прибыли к месту назначения, где нас уже ждал ведущий специалист по работе с молодежью БМЗ Андрей Ананчиков, который сопровождал нашу делегацию на протяжении всего визита на предприятие.
Первым мероприятием в подготовленной для белазовцев программе стало проведение диалоговой площадки, где выступили спикеры от БМЗ. В ходе беседы поднимались вопросы реализации молодежной политики коллегами, которые в свою очередь охотно интересовались успехами работы в этом направлении на БЕЛАЗе, обсуждался коллективный договор и привилегии для молодых работников, а также ряд других вопросов, которые затрагивают организацию процесса коммуникации с молодым поколением заводчан.
Затем мы отправились на знакомство с производственными мощностями металлургического предприятия. Экскурсия по заводу началась с музея, который наполнен различными интересными экспонатами начиная от фотографий и заканчивая мечом и булавой. Белазовцы посетили сталеплавильное производство, прокатный и метизный цехи. Помимо увлекательного процесса получения изделий из раскаленного металла ребят порадовали скраповозы и шлаковозы «БЕЛАЗ», которые можно было увидеть на территории предприятия.
Визит на БМЗ прошел плодотворно. Обе стороны выяснили для себя интересные направления взаимодействия с молодежью, которые в будущем будут внедрены в работу. Обмен опытом — эффективный инструмент, который используют многие компании для развития персонала, профессионального роста работников.
