Пример трудовой доблести
На Аллее трудовой славы предприятия среди лучших
работников почетное место занял портрет Виктора Ерашевича,
начальника участка прессового цеха. Это событие стало подтверждением признания его многолетнего труда, преданности делу и настоящего мастерства. Виктор Иосифович – один из тех, в ком воплощаются главные ценности БЕЛАЗа: профессионализм, ответственность и любовь к родному заводу.

Путь к мастерству
Виктор Ерашевич посвятил тридцать семь лет своей жизни работе на БЕЛАЗе и прессовому цеху. Начинал трудовой путь с должности мастера. Шаг за шагом, осваивая каждый этап сложного производственного процесса, он набирался бесценного опыта. В 1990 году возглавил штампово-инструментальное хозяйство прессового цеха – участок, от работы которого зависит буквально всё. Именно здесь рождаются и поддерживаются в идеальном состоянии штампы и инструменты, придающие форму металлу, из которого создаются детали для карьерных самосвалов «БЕЛАЗ».
Сердце производства
Штампово-инструментальный участок – ключевое звено в производственной цепочке прессового. Здесь разрабатываются, изготавливаются и обслуживаются уникальные штампы и приспособления, без которых невозможно представить работу прессового оборудования. От профессионализма и опыта Виктора Ерашевича и его команды зависят бесперебойность производственного процесса, качество и долговечность каждой детали, а значит и всей конечной продукции.
«Наша обязанность – обеспечить всем режущим, вспомогательным и мерительным инструментом прессовый цех, – рассказывает Виктор Ерашевич. – Кроме того, участок производит мелкий средний и капитальный ремонт технологической оснастки. У нас 4 000 единиц технологической оснастки (штампы, приспособления, шаблоны). Инструмент довольно-таки серьезный, сложный, требующий основательной подготовки. Чтобы дать качественный штамп рабочему, как минимум нужно лет пять проработать в этой профессии, только тогда можно ждать от него нужного результата. Мы самостоятельно изготавливаем этот штамп, детали и восстанавливаем инструмент. Работа ответственная, но мы справляемся с задачей, выполняем графики, ремонты. На участке трудятся восемнадцать человек: токари-расточники, фрезеровщики, термист, кладовщики. Моя задача – не просто следить за процессом, но и предвидеть возможные проблемы, находить пути их решения. Производство – это живой процесс и он не терпит промедлений, от нашей слаженной работы зависит ритм всего завода. Но, знаете, легко работать и раздавать задачи, когда есть кому, когда есть специалисты высокого уровня, подготовленные, как здесь».
Непревзойденный опыт и наставничество
Виктор Иосифович не просто выполняет свою работу – он живет ею. Его глубокие знания, умение находить нестандартные решения и неизменное стремление к совершенству позволили ему стать не только опытным производственником, но и наставником. Под его чутким руководством выросло не одно поколение молодых специалистов, которые перенимают от него не только знания, но ответственное отношение к труду, стремление к развитию, командный дух. Он всегда открыт для молодых коллег, а мудрые советы ценят даже опытные сотрудники.
«Для меня БЕЛАЗ – не просто место работы, это дом, где каждый день я вижу результат своего труда и труда нашей команды. Я горжусь тем, что являюсь частью этого великого дела и могу передавать свой опыт молодым коллегам», – делится Виктор Ерашевич.

На защите прав коллектива
Со временем его роль в прессовом вышла далеко за рамки должностной инструкции. Параллельно с напряженной производственной деятельностью на протяжении семнадцати лет он возглавлял цеховой комитет. Это означало быть всегда на связи с коллегами, понимать их нужды, отстаивать права и интересы, а также организовывать культурную и социальную жизнь цеха. От решения бытовых вопросов до содействия в улучшении условий труда, от организации праздников до помощи в сложных жизненных ситуациях – во всем этом Виктор Иосифович выступал надежной опорой для каждого сотрудника. Понимание тонкостей производства помогали ему более эффективно доносить до руководства реальные проблемы рабочих, а знание запросов коллектива – принимать взвешенные решения на уровне участка.
«Совмещать такие ответственные две роли крайне сложно. Это требует колоссальной отдачи, времени и глубокого понимания как производственных, так и человеческих процессов», – делится Виктор Иосифович.
Несколько лет назад Виктор Ерашевич сдал свои полномочия председателя цехового комитета. Однако общественную жизнь не оставил – сейчас он является членом цехового комитета, общественным инспектором по охране труда, командиром пожарной дружины, в составе спортивной команды прессового выступает в заводской круглогодичной спартакиаде.
Заслуженные награды
Его добросовестный труд получил высокие оценки – грамоты, благодарности, почетное звание «Ветеран труда БЕЛАЗа», его портрет помещался в галерее и на Аллее трудовой славы. За активную многолетнюю деятельность и значительный вклад в развитие массового спорта в 2010 году Виктору Ерашевичу присвоено звание «Ветеран физкультурного движения». Но самая высокая награда – бесконечное уважение коллег и руководства цеха.
