О денежной компенсации за наем жилья

Социальная поддержка работников – это то, чем по праву гордится наше предприятие и что является главным направлением коллективного договора БЕЛАЗа.

Один из способов такой поддержки заводчан – выплата ежемесячной денежной компенсации затрат расходов по найму жилых помещений в домах частного жилищного фонда в размере 10 процентов (если один член семьи работник завода) или 15 (если муж и жена) средней заработной платы по Обществу за предыдущий месяц. Право на нее имеют члены профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий и учете желающих получить жилое помещение в общежитии, с составом семьи два и более человека. К слову, в 2022 году семьям, проживающим на частных квартирах, выплачено 321,7 тысячи рублей (по головному предприятию).

С 1 февраля 2023 года действует новая редакция положения «О компенсации работникам затрат за наем жилых помещений». Основная цель изменений, с учетом практики применения, направлена на уточнение порядка приема документов и ответственности работника.

Итак, если вы снимаете квартиру у частника, то оформляете договор найма жилого помещения частного жилищного фонда граждан, договор найма жилого помещения по новому адресу, дополнительное соглашение к договору. Для предоставления компенсации вашим помощником в этом многоступенчатом деле становится ответственное лицо, назначенное руководителем подразделения. Назначенный работник ознакомит вас с новой редакцией положения, подскажет перечень необходимых в вашем случае документов, ответит на вопросы, а также при необходимости предоставит форму заявления для заполнения.

Согласно принятому в положении порядку ответственное лицо регистрирует, согласовывает поданное заявление с руководителем подразделения, председателем цехового профсоюзного комитета, отделом социальной защиты, УОТиЗ, КРУ, УЭБ, юридическим управлением и передает для дальнейшего рассмотрения и принятия решения секретарю комиссии по рассмотрению заявлений работников о предоставлении денежной компенсации за наем жилых помещений. Стоит отметить, что заявление подлежит регистрации исключительно при предоставлении полного пакета документов, подтверждающих право на денежную компенсацию. О принятом решении вы опять-таки узнаете от ответственного лица в вашем подразделении.

Приобретая право на ежемесячную компенсацию затрат по найму жилых помещений, необходимо помнить и о том, что это налагает на вас определенные обязанности. Так, в главе 5 положения рассмотрены ответственность работника при несвоевременном уведомлении руководителя подразделения о наступлении одного из оснований, влекущих за собой изменение размера компенсации либо прекращение ее выплаты. Таким образом, ответственность за достоверность предоставляемых сведений и документов, необходимых для принятия решения о выплате денежной компенсации, и своевременность уведомления в определенных положением случаях полностью ложится на работника.

Стоит обратить также внимание на уточнение в части оформления прилагаемого к заявлению договора найма жилого помещения, дополнительного соглашения к нему. Такой договор (дополнительное соглашение) обязательно должен содержать условия оплаты только в белорусских рублях.

Подготовила Инна КОВАЛЬЧУК-ГРИБ