Адаптация новичков – задача общая

День адаптации для работников, принятых на БЕЛАЗ в ноябре, прошел 12 декабря. Это уже традиционное мероприятие, чтобы ввести в курс дела новоиспеченных заводчан, дать необходимую информацию для легкого вхождения в коллектив.

Каждый получил буклет, где может найти необходимую информацию о БЕЛАЗе, его подразделениях, номера телефонов определенных служб и другие полезные сведения

Сначала их как самых почетных и дорогих гостей пригласили на парадную проходную для просмотра имиджевого фильма, затем в заводской музей, чтобы, таким образом прикоснувшись к истории БЕЛАЗа, они осознали мощь и силу предприятия, оценили размах его деятельности и понимали, что быть причастным к нему – почетно и ответственно одновременно.
Практическая часть мероприятия – встреча с руководящими работниками завода из УОТиЗ, ОСЗ, управления кадров, профсоюзного комитета. В их выступлениях акцент был сделан на основных принципах работы предприятия и его социальной политике, коллективном договоре и прописанных в нем льготах и гарантиях, системе оплаты труда, важности соблюдения трудовой дисциплины. Ответили они и на вопросы новопринятых заводчан, а также призвали не бояться обращаться за помощью к непосредственным руководителям, профгрупоргам, координаторам по делам молодежи, чтобы вхождение в коллектив было максимально комфортным и адаптация прошла быстро и легко.
Разные обстоятельства приводят людей на предприятие. Кто-то приходит по распределению, кто-то, поработав здесь, идет на вольные хлеба и снова возвращается, кому-то приходится менять место жительства и вслед за членом семьи переезжать и искать в новом городе работу. Так или иначе, все те, кому выпадает удача устроиться на БЕЛАЗ, огорчены не будут, потому что предприятие такого масштаба дает много преимуществ – от достойной заработной платы до возможностей развития и карьерного роста, не говоря уже о многочисленных льготах для заводчан.